Норма рабочего времени на 2019 год таблица
Статья поможет легко справиться с вычислением нормы рабочего времени в 2019 году при 40, 36 и 24-часовой трудовой неделе. Воспользуйтесь готовой таблицей по месяцам и кварталам, изучите порядок расчета.
Норма рабочего времени на 2019 – как считать
Какова нормальная продолжительность времени труда – вопрос, важный и для кадровиков, и для работников. Согласно Трудовому кодексу РФ, норма составляет сорок часов в неделю. Это максимум, который за неделю может отработать сотрудник, как при пятидневном режиме, так и при шестидневном.
Стандартная длительность трудового дня – 8 часов. Отталкиваясь от этой цифры, составляют графики и определяют баланс времени труда. Норму на месяц легко вычислить, исходя из недельной. При этом надо учитывать, что некоторым категориям работников положено трудиться не более 36 или 24 часов в неделю.
Количество рабочих дней (будней) в 2019 году при пятидневной трудовой неделе – 247. Количество выходных и праздничных дней – 118. Таким образом, годовая норма рабочего времени на 2019 год при 40-часовой рабочей неделе составляет 1970 часов (40 ч : 5 дн. × 247 дн. – 6 ч).
При сменном графике работы продолжительность труда все равно не может превышать 40 часов в неделю. Это достигается чередованием дней труда и отдыха по графику сменности.
Указанный порядок распространяется в том числе и на двенадцатичасовой день.
Поэтому норма рабочего времени на 2019 год при сменном графике независимо от продолжительности смены составляет также – 1970 часов (40 ч : 5 дн. × 247 дн. – 6 ч).
Норма ночного времени в месяц по Трудовому кодексу не установлена. Однако при работе ночью продолжительность смены должна быть короче на 1 час, то есть сотрудник должен отработать семичасовую смену. Если же в связи с производственной необходимостью приходится трудиться восьмичасовую ночную смену, то сотруднику должны оплачивать сверхурочные работы в полуторном размере.
Норма рабочего времени на 2019 год: таблица
Количество днейдля пятидневной недели | Количество днейдля шестидневной недели | |||||
Календарные дни | Рабочие | Выходные и праздничные | Календарные дни | Рабочие | Выходные и праздничные | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 31 | 20 | 11 |
Февраль | 28 | 20 | 8 | 28 | 23 | 5 |
Март | 31 | 20 | 11 | 31 | 25 | 6 |
I квартал | 90 | 57 | 33 | 90 | 68 | 22 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 30 | 26 | 4 |
Май | 31 | 18 | 13 | 31 | 24 | 7 |
Июнь | 30 | 19 | 11 | 30 | 24 | 6 |
II квартал | 91 | 59 | 32 | 91 | 74 | 17 |
1-е полугодие | 181 | 116 | 65 | 181 | 142 | 39 |
Июль | 31 | 23 | 8 | 31 | 27 | 4 |
Август | 31 | 22 | 9 | 31 | 27 | 4 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 30 | 25 | 5 |
Месячная норма часов на 2019
Норма рабочего времени на 2019 год по месяцам зависит от количества будних дней. Например, в октябре 2019 года 23 таких дня, соответственно, количество трудовых часов за месяц – 184 (23 х 8).
Для расчета часовая длительность трудовой недели (может быть 40, 39, 36,30, 24 и т.д. ) делится на 5 и умножается на количество рабочих дней в конкретном месяце. После этого из полученной величины вычитается число тех часов, на которое суммарно производится сокращение трудового дня накануне праздников.
Получается, что норма продолжительности труда за день или смену, в зависимости от протяженности недели, такова:
- при 40-часовой рабочей неделе она составит 8 часов;
- при 39 – 7,8;
- при 36 – 7,2;
- при 35 – 7;
- при 24 – 4,8.
В 2019 году предпраздничных дней будет шесть – 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и предновогоднее 31 декабря. Продолжительность работы в эти дни, как обычно, уменьшается на час. Если выходной день перенесли на будний, этот день сокращенным не будет.
Рабочее время (в часах) | |||
при 40-часовой неделе | при 36-часовой неделе | при 24-часовой неделе | |
Январь | 136 | 122.4 | 81.6 |
Февраль | 159 | 143 | 95 |
Март | 159 | 143 | 95 |
I квартал | 454 | 408.4 | 271.6 |
Апрель | 175 | 157.4 | 104.6 |
Май | 143 | 128.6 | 85.4 |
Июнь | 151 | 135.8 | 90.2 |
II квартал | 469 | 421.8 | 280.2 |
1-е полугодие | 923 | 830.2 | 551.8 |
Июль | 184 | 165.6 | 110.4 |
Август | 176 | 158.4 | 105.6 |
Сентябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
III квартал | 528 | 475.2 | 316.8 |
Октябрь | 184 | 165.6 | 110.4 |
Ноябрь | 160 | 144 | 96 |
Декабрь | 175 | 157.4 | 104.6 |
IV квартал | 519 | 467 | 311 |
2-е полугодие | 1047 | 942.2 | 627.8 |
2019 год | 1970 | 1772.4 | 1179.6 |
Рассчитывая нормы, не забудьте про перенос выходных дней. Если оказалось, что выходной и нерабочий праздничный день совпали, выходной переносят на будний день, стоящий следующим после праздничного.
В виде исключения может устанавливаться особый порядок переноса праздников, совпавших с выходными.
Так, например, часть новогодних каникул в последние годы присоединяли к другим праздникам, например, майским.
Ниже мы приводим примеры расчетов.
Норма часов в сентябре 2019
В сентябре при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными 21 будний день и 9 выходных.
Норма рабочего времени в сентябре составляет:
- при 40-часовой неделе – 168 часов (40 ч : 5 д × 21 д);
- при 36 – 151,2 (36 ч : 5 д × 21 д);
- при 24 – 100,8 (24 ч : 5 д × 21 д).
Норма часов в октябре 2019
В октябре при пятидневной трудовой неделе с двумя выходными днями 23 будних дня и 8 выходных.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
- при 40-часовой неделе – 184 часа (40 ч : 5 д × 23 д);
- при 36 – 165,6 (36 ч : 5 д × 23 д);
- при 24 – 110,4 (24 ч : 5 д × 23 д).
Годовая норма часов рабочего времени на 2019 год
Похожим образом можно вычислить норму рабочего времени за год: длительность трудовой недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) поделим на 5, потом, уточнив по календарю, умножим на количество в этом году рабочих дней. Из полученного числа вычтем количество часов, на которое сократится рабочее время в дни, предшествующие нерабочим праздникам.
Рассмотрим конкретно ситуацию 2019 года. 247 будних дней будет в этом году при пятидневной трудовой неделе с двумя выходными днями. В том числе 6 сокращенных на один час предпраздничных дня, 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2019 году составит:
- при 40-часовой неделе – 1970 часов (40 ч : 5 д × 247 д – 6 ч);
- при 36 – 1772,4 (36 ч : 5 д × 247 д – 6 ч);
- при 24 – 1179,6 (24 ч : 5 д × 247 д – 6 ч).
Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097670-17-m10-norma-rabochego-vremeni-na-2018-goda-tablitsa
Россия: Производственный календарь (2019 год)
Важность производственного календаря сложно переоценить. Информация, содержащаяся в нем полезна и необходима как профессионалам, так и обычным гражданам.
Что в этом документе? Прежде всего – официальные данные о том, сколько за год выходных, рабочих и праздничных дней. Так же подробно расшифровывается нормы рабочего времени, действующие на всей территории РФ.
Производственный календарь на 2019 год предполагает пятидневную рабочую неделю.
В общей сложности в 2019 году запланировано 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных.
Самые длительные выходные на “Новый год” – 7 полных дней +1 день “Рождество Христово”. Продолжительный отдых в марте (2 праздничных дня), в мае 3 праздничных дня. Запланировано по 2 праздничных дня на 23 февраля (День защитника отечества) и 12 июля (День России) и 1 день – 4 ноября (День народного единства).
Для удобства восприятия, мы позволили разбить календарь поквартально и помесячно. Надеемся, что представленная информация более оперативно решать профессиональные вопросы бухгалтерам, работникам кадровых служб и не только.
Праздники и переносы выходных в 2019 году
В 2019 году нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от 1 октября 2018 г. №1163:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Нормы рабочего времени на 2019 год
Месяц /Квартал /Год | Количество дней | Рабочее время (час) | ||||
Календарных | Рабочих | Выходных | 40 час/нед | 36 час/нед | 24 час/нед | |
Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 28 | 20 | 8 | 159 | 143 | 95 |
Март | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
Май | 31 | 18 | 13 | 143 | 128,6 | 85,4 |
Июнь | 30 | 19 | 11 | 151 | 135,8 | 90,2 |
Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
Октябрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
Декабрь | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
2 квартал | 91 | 59 | 32 | 469 | 421,8 | 280,2 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
2019 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Как рассчитать норму рабочего времени в 2019 году при шестидневной рабочей неделе
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, нормарабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя изпродолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочемупраздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Источник: https://trudko.ru/content/proizvodstvennyj-kalendar-2019
Количество человеко часов в 2019 году при 40 часовой рабочей неделе
Для каждой категории работников законодательство устанавливает определенный режим работы и нормы рабочего времени, превышать которые без уважительной причины нельзя.
Что такое нормы рабочего времени, и каково их значение при 40-часовой рабочей неделе? Норма рабочего времени – это количество часов, которые должен отработать гражданин за определенный период времени.
Эти нормы устанавливаются Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.08.2009 № 588н
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»
.
Производственный календарь бухгалтера на 2019 год
ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 17 рабочих дней и 14 выходных 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22* 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 19 рабочих дней и 9 выходных 5 12 19 26 6 13 20 27 7* 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 20 рабочих дней и 11 выходных АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28* 1 8 15 22 29 21 рабочих дней и 9 выходных 7 14 21 28 1 8* 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 20 рабочих дней
> > Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2019 года по 8 января 2019 года.
Рождество Христово (7 января); День защитника Отечества (23 февраля); Международный женский день (8 марта); Праздник Весны и Труда (1 мая); День Победы (9 мая);
Производственный календарь на 2019 год
9206 С обновлением от 05.05.2019 Как работаем и отдыхаем в 2019? Узнайте сейчас. На сайте уже есть . Производственный календарь (ПК) – это неофициальный документ, который, учитывая нормы законодательства, облегчает нормирование и учёт рабочего времени в текущем году.
В 2019 году основными правовыми и бухгалтерскими порталами опубликовано 2 вида ПК: на 5–дневную и 6-дневную рабочие недели.
Второй предпочтительнее, т. к.: многие сервисы имеют функцию предварительного уведомления, и пользователь календаря никогда не пропустит праздничные дни и их периоды, а ещё официальные переносы; облегчает вычислительную часть благодаря встроенным калькуляторам рабочего времени
Человеко час за 1 квартал 2019 при 8часовом рабочем
II Февраль:- 19 рабочих дней (1 предпраздничный)- 8 выходных дней- 1 нерабочий праздничный деньIII Март:- 20 рабочих дня (1 предпраздничный)- 10 выходных дней- 1 нерабочий праздничный деньIV Апрель:- 21 рабочих дней (1 предпраздничный)- 9 выходных днейV Май:- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)- 9 выходных дней- 2 нерабочих праздничных дняVI Июнь:- 20 рабочих дней (1 предпраздничный)- 9 выходных дней- 1 нерабочий праздничный деньVII Июль:- 22 рабочих дня- 9 выходных днейVIII Август:- 23 рабочих дня- 8 выходных днейIX Сентябрь:- 20 рабочих дня- 10 выходных днейX Октябрь:- 23 рабочих дня- 8 выходных днейXI Ноябрь:- 21 рабочий день- 8 выходных дней- 1 нерабочий праздничный деньXII Декабрь:- 21 рабочий день (1 предпраздничный)- 10 выходных дней Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д.
Чего не стоит учитывать при вычислении:
- сокращенное время работы;
- декретный отпуск;
- в период забастовок;
- другие причины, по которым работник не может оставаться на рабочем месте.
- больничный;
- при повышении квалификации;
- законный отпуск;
- отсутствие на работе по уважительной причине;
По итогу сумма показателя включает в себя время работы всех рабочих. считать надо немного меньше. Нормы рабочего времени в 2019 году Кол-во дней за 2019 годкалендарных — 365рабочие дни — 247выходных/праздничных — 118 Рабочее время за 2019 год (в часах)
Производственный календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе
Скачать Календарь составлен в соответствии с проектом постановления Правительства РФ о переносе выходных дней.
Планируется перенести следующие выходные: с субботы 6 января на пятницу 9 марта; с воскресенья 7 января на среду 2 мая; с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля; с субботы 9 июня на понедельник 11 июня; с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря. Скачайте , а также .
пн вт ср чт пт сб вс Январь 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 Февраль 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 2 9 16 23 3 10 17 24 4 11 18 25 Март 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 пн вт ср чт пт сб вс Апрель 2 9 16 23 30 3 10 17 24 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 7 14 21 28 1 8 15 22 29 Май 7 14 21 28 1 8 15 22 29 2 9 16 23 30 3 10 17
Производственный календарь
Анонсы 30 ноября 2019 Тема: «Особенности договоров о передаче недвижимости». Лекторы: В.В. Витрянский, Е.А.
Суханов, Р.С. Бевзенко, М.А. Церковников, А.
А. Маковская. 4 декабря 2019 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. – это важный помощник в работе бухгалтера!
Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
Источник: https://arbim.ru/kolichestvo-cheloveko-chasov-v-2018-godu-pri-40-chasovoj-rabochej-nedele-89287/
Нормы рабочего времени на 2019 год: таблица
В статье – как рассчитать нормы рабочего времени на 2019 год, а также актуальная таблица с нормами на месяц, год и квартал.
Зачем нужны нормы рабочего времени на 2019 год
Статья 91 ТК РФ устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени. Она не может превышать 40 часов в неделю. А для некоторых категорий сотрудников трудовым законодательством установлена сокращенная продолжительность.
Компания обязана вести учет рабочего времени, а труд сверх норматива оплачивают в повышенном размере. Есть три вида учета:
- Поденный,
- Недельный,
- Суммированный.
Если для сотрудника установлен гибкий, скользящий или сменный график, то ведут недельный или суммированный учет отработанных часов.
При суммированном учете приказом руководителя предприятия определяется расчетный период: месяц, квартал или год. Суммарное количество отработанных часов не должно превышать нормативы, рассчитанных по производственному календарю за расчетный период.
Сверхурочный труд оплачивают в повышенном размере.
Внимание! Ведите учет рабочего времени в программе “Бухсофт”. Это просто и удобно. Но основании данных программа рассчитает аванс, зарплату, отпускные и прочие выплаты. Программа “Бухсофт” – обычная бухгалтерская программа, но с заботой. Круглосуточная поддержка по профессиональным и техническая вопросам, встроенная правовая база – все это реализовано в программе на высоком уровне.
Заполняйте табель в бухгалтерской программе “Бухсофт”
Календарь рабочих, праздничных и выходных дней на 2019 год
Расчет норматива начинают с анализа производственного календаря. Ведь именно в нем содержится информация о рабочих и выходных днях. Производственный календарь составляется ежегодно на основе обычного.
В 2019 году в соответствии со ст.112 Трудового кодекса в производственный календарь включены следующие праздники:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы,
- 7 января — Рождество Христово,
- 23 февраля — День защитника Отечества,
- 8 марта — Международный женский день,
- 1 мая — Праздник Весны и Труда,
- 9 мая — День Победы,
- 12 июня — День России,
- 4 ноября — День народного единства.
Если календарный выходной день совпадает с нерабочим праздничным, то выходной переносится на рабочий день после праздничного. Такое правило закреплено ст.112 ТК РФ. Эта же правовая норма позволяет чиновникам переносить выходные дни. Правительство ежегодно принимает постановление о переносе выходных и праздничных дней.
В 2019 году будет три переноса выходных и праздничных дней:
- С субботы 5 января на четверг 2 мая,
- С воскресенья 6 января на пятницу 3 мая,
- С субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Благодаря таким переносам в 2019 году нас ждут длинные выходные:
- Новогодние каникулы – с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года,
- С 8 по 10 марта в связи с празднованием Международного женского дня,
- С 1 по 5 мая в связи с Праздником весны и труда,
- С 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы,
- С 2 по 4 ноября по случаю празднования Дня народного единства.
С учетом переносов в производственном календаре на 2019 год будет:
Напомним, что статья 6 Трудового кодекса позволяет региональным властям устанавливать на территории своего субъекта Российской Федерации дополнительные нерабочие праздничные дни. Как правило, это важные исторические даты или религиозные праздники.
Как рассчитать норму рабочего времени в 2019 году
Расчет норм производится в три шага:
- Шаг 1. По производственному календарю определить количество рабочих дней в месяце,
- Шаг 2. Умножить количество рабочих дней на дневную норму,
- Шаг 3. Отнять количество часов, на которые были уменьшены предпраздничные сокращенные дни, которые выпали на расчетный месяц.
Дневная норма может принимать одно из значений:
- При 40-часовой неделе – 8 часов в день,
- При 36-часовой неделе – 7,2 часа,
- При 24-часовой неделе – 4,8 часов.
Напомним, что сокращенная продолжительность времени установлена ст.92 ТК РФ для работников:
- моложе 16 лет – не более 24 часов в неделю,
- от 16 до 18 лет и инвалидов первой или второй группы – не более 35 часов,
- вредного или опасного производства – не более 36 часов.
Труд в предпраздничные дни сокращается на 1 час. В 2019 году будет 6 сокращенных дней: 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня.
Зная все исходные данные, можно рассчитать нормативы на любой месяц, квартал или весь год. Покажем на примерах.
Нормы рабочего времени на 2019 год: таблицы
Чтобы упростить вашу задачу, мы рассчитали и собрали в таблицы нормы рабочего времени на 2019 год по месяцам, кварталам и за весь год.
Нормы на 2019 год по месяцам
Раб | Вых | 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
Январь | 17 | 14 | 136,0 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 20 | 8 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
Март | 20 | 11 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
Апрель | 22 | 8 | 175,0 | 157,4 | 104,6 |
Май | 18 | 13 | 143,0 | 128,6 | 85,4 |
Июнь | 19 | 11 | 151,0 | 135,8 | 90,2 |
Июль | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
Август | 22 | 9 | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 21 | 9 | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
Октябрь | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 20 | 10 | 160,0 | 144,0 | 96,0 |
Декабрь | 22 | 9 | 175,0 | 157,4 | 104,6 |
Нормы на 2019 год по кварталам
Раб | Вых | 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая р | |
1 квартал | 57 | 33 | 454,0 | 408,4 | 271,6 |
2 квартал | 59 | 32 | 469,0 | 421,8 | 280,2 |
3 квартал | 66 | 26 | 528,0 | 475,2 | 316,8 |
4 квартал | 65 | 27 | 519,0 | 467,0 | 311,0 |
Нормы на весь 2019 год
Раб | Вых | 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
2019 год | 247 | 118 | 1970,0 | 1772,4 | 1179,6 |
Нормы на 2019 год: общая таблица
Раб | Вых | 40-часовая | 36-часовая | 24-часовая | |
Январь | 17 | 14 | 136,0 | 122,4 | 81,6 |
Февраль | 20 | 8 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
Март | 20 | 11 | 159,0 | 143,0 | 95,0 |
1 квартал | 57 | 33 | 454,0 | 408,4 | 271,6 |
Апрель | 22 | 8 | 175,0 | 157,4 | 104,6 |
Май | 18 | 13 | 143,0 | 128,6 | 85,4 |
Июнь | 19 | 11 | 151,0 | 135,8 | 90,2 |
2 квартал | 59 | 32 | 469,0 | 421,8 | 280,2 |
1 полугодие | 116 | 65 | 923,0 | 830,2 | 551,8 |
Июль | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
Август | 22 | 9 | 176,0 | 158,4 | 105,6 |
Сентябрь | 21 | 9 | 168,0 | 151,2 | 100,8 |
3 квартал | 66 | 26 | 528,0 | 475,2 | 316,8 |
9 месяцев | 182 | 91 | 1451,0 | 1305,4 | 868,6 |
Октябрь | 23 | 8 | 184,0 | 165,6 | 110,4 |
Ноябрь | 20 | 10 | 160,0 | 144,0 | 96,0 |
Декабрь | 22 | 9 | 175,0 | 157,4 | 104,6 |
4 квартал | 65 | 27 | 519,0 | 467,0 | 311,0 |
2019 год | 247 | 118 | 1970,0 | 1772,4 | 1179,6 |
Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161250-tablitsa-norm-rabochego-vremeni-na-2019-god
Человеко часы 2019 количество за квартал, полугодие, год, месяц
Сегодня мы имеем прекрасную возможность в считанные мгновения узнать о той информации, какого бы она ни была свойства и содержания, и которая нас интересует, а все благодаря всемирной паутине под названием интернет.
Вот и вопрос отработанных человеко часов за любой месяц, отработанные человеко часы в квартале, по итогам полугодия и весь 2019 год, можно найти легко и быстро, с чем мы вам и поможем, подготовив такую информацию на этой странице.
Как рассчитать человеко часы на месяц, квартал, полугодие и в целом за весь 2019 год мы далее подскажем вам в простой формуле, которая пригодится в работе профессионалам.
Дополнительно мы предлагаем производственный календарь на 2019 год с нормами человеко часов на каждый месяц, квартал, и полугодия, в котором специалисты найдут полезную для себя информацию, а это количество рабочих и выходных дней, праздники, переносы, нормы рабочего времени для 24, 36 и 40 часовой рабочей недели.
Расчет человеко-часов на 2019 год
Человеко-час это один из нужных и важных информационных показателей, которым пользуются в своей работе отдел статистики и бухгалтерия. С его помощью они узнают о продолжительности нахождения работников на своих рабочих местах. Поможет данный показатель и в определении эффективности работы любого сотрудника, производительности его труда за единицу времени.
Предлагаем самую простую формулу подсчета человеко часов:
Ч = К * Т, где
Ч – это человеко-час;
К – общее число количество работников;
Т – это общее время, которое работники отработали, то есть провели его на рабочем месте.
Приведем такой пример:
В компании трудятся 25 человек при 8 часовом рабочем дне. Нам нужно узнать, сколько в этом (определенном) месяце всего рабочих дней и в целом человеко часов. Для этого нам нужно произвести расчет по следующей формуле. Поскольку в этом (нашем) месяце 19 рабочих дней, то наш расчет будет выглядеть таким образом:
25 * (8 * 19) = 3800 человеко-часов
Итак, если в нашей компании работает 25 человек и все они отработали полный рабочий месяц, в котором 19 рабочих дней, то всего по его итогам сумма составит в 3800 человеко-часа.
Понедельник | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
Вторник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 |
Среда | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 |
Четверг | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7 | 14 | 21 | 28 |
Пятница | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Суббота | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Воскресенье | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
Январь | Февраль | Март | I квартал | |
Календарных дней | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочих дней | 17 | 20 | 20 | 57 |
При 40-часовой рабочей неделе | 136 | 159 | 159 | 454 |
При 36-часовой рабочей неделе | 122.4 | 143 | 143 | 408.4 |
При 24-часовой рабочей неделе | 81.6 | 95 | 95 | 271.6 |
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 |
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 |
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 |
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 |
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Апрель | Май | Июнь | II квартал | I полугодие | |
Календарных дней | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочих дней | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
При 40-часовой рабочей неделе | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
При 36-часовой рабочей неделе | 157.4 | 128.6 | 135.8 | 421.8 | 830.2 |
При 24-часовой рабочей неделе | 104.6 | 85.4 | 90.2 | 280.2 | 551.8 |
Понедельник | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Вторник | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |
Среда | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |
Четверг | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |
Пятница | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |
Суббота | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |
Воскресенье | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |
Календарных дней | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочих дней | 23 | 22 | 21 | 66 |
При 40-часовой рабочей неделе | 184 | 176 | 168 | 528 |
При 36-часовой рабочей неделе | 165.6 | 158.4 | 151.2 | 475.2 |
При 24-часовой рабочей неделе | 110.4 | 105.6 | 100.8 | 316.8 |
Длинные выходные в 2019 году
с 30 Декабря по 08 Января | 10 | Новогодние каникулы 2019 |
с 08 Марта по 10 Марта | 3 | Международный женский день |
с 01 Мая по 05 Мая | 5 | Праздник весны и труда |
с 09 Мая по 12 Мая | 4 | День Победы (вторые майские) |
с 02 Ноября по 04 Ноября | 3 | День народного единства |
Переносы выходных и праздников в 2019 году
с 05 Января (Суббота) | на | 02 Мая (Четверг) |
с 06 Января (Воскресенье) | на | 03 Мая (Пятница) |
с 23 Февраля (Суббота) | на | 10 Мая (Пятница) |
Втр, 08/07/2018 – 10:46 пользователем admin
Источник: http://worldluxrealty.com/cheloveko-chasy-2019-kolichestvo-za-kvartal-polugodie-god-mesyac