Взять больничный и уехать в отпуск

Больничный во время отпуска : продление отпуска и как оплачивается лист нетрудоспособности

Взять больничный и уехать в отпуск

Долгожданный и давно планируемый отпуск настал, вы на седьмом небе от счастья. Но совсем некстати заболели. Справедливо возникает вопрос: как будет оплачен больничный во время отпуска и что станется с законным заработанным ежегодным отпуском? Тема не из приятных, но каждый работник должен знать такие нюансы, чтобы не переживать впоследствии по пустякам.

Период нетрудоспособности

Согласно ТК РФ (ст.124), если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Таким образом, данную ситуацию законодательство предусматривает.

При этом перенос отпуска возможен только на основании письменного заявления сотрудника (образец заявления вы можете найти в статье). При этом новый срок работодатель устанавливает с учетом пожеланий работника (согласно ч.1 ст. 124 ТК РФ).

В случае продления отпуска заявление от работника получать не обязательно.

В ситуации, если отпуск совпал с больничным, очень важным моментом является открытие листа нетрудоспособности.

Пациент должен пойти в поликлинику к лечащему врачу и в обычном порядке оформить листок нетрудоспособности.

Причем оформление носит обязательный характер как при амбулаторной, так и при стационарной терапии. Для медика нет разницы, в отпуске ли человек, самое главное – наличие полиса ОМС.

С 2017 года осуществилось внедрение на всей территории РФ электронных больничных листов. Это означает, что заболевший гражданин теперь может сам выбирать способ оформления больничного – на бумажном носителе или в электронном виде. Подробнее об этом

Больничный лист во время отпуска начинается с первого дня обращения в медицинское учреждение и продолжается до закрытия, иными словами – до полного выздоровления пациента.

Алгоритм действий работодателя

Работник, которого настигла болезнь во время отпуска, обязан известить о данном факте своего работодателя. В случае работы по совместительству извещается не только основной, но и дополнительные работодатели (при условии взятия нескольких больничных листов – по каждому месту работы).

Работодатель, получивший закрытый лист временной нетрудоспособности от своего сотрудника, должен выполнить одно из двух действий:

  1. продление отпуска после больничного листа на срок нетрудоспособности сотрудника;
  2. перенос дней отпуска на другое время, если сотрудник даст на это свое согласие.

Первый вариант не требует от сотрудника никаких действий, а перенос определенного числа отпускных дней на иной период предполагает личное заявление работника на имя руководителя компании.

Перенос отпускных дней сопровождается изданием соответствующего приказа. Если работник задерживается в очередном отпуске на время, которое он болел, основанием для этого служит сам больничный лист. Некоторые работодатели в целях подстраховки приказ о продлении отпуска все же издают.

Оплата больничного листа

Работника может интересовать вопрос: оплачивается ли больничный лист во время отпуска? Да, порядок расчетов по данному листку нетрудоспособности идентичен рабочему периоду и включает в себя следующие операции:

  • считается среднедневной заработок сотрудника исходя из базы 2 предыдущих лет, деленной на 730 календарных дней;
  • подсчитывается продолжительность страхового стажа с исключением всех нестраховых периодов;
  • для начисления пособия по временной нетрудоспособности отводится 10 дней.

В случае, если больничный выпадает на отпуск, его оплата происходит по общим правилам. Иными словами, сотруднику будет в полном объеме начислено причитающееся пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается в день выдачи наличных денежных средств в компании (или зачисляется на пластиковую карту работника в случае безналичных расчетов с персоналом).

Даже если несознательный работник не поставил в известность работодателя о факте своей болезни, по закону ему нельзя отказать в оплате принесенного после «догуливания» отпуска больничного.

Влияние листа нетрудоспособности на продолжительность очередного отпуска

В ситуации, когда сотрудник заболел во время законного отдыха, он может отгулять эти дни сразу после планируемого окончания отпуска или написать заявление на перенос этих дней на другое время. Порой возникает весьма непростая ситуация, когда издан приказ о дате очередного отпуска, к примеру, с 1 марта. А сотрудник заболел и взял больничный с 27 февраля. Что в таком случае ему делать?

В любом случае самым правильным будет уведомление работодателя о своей нетрудоспособности и решение вопроса с продлением отпуска либо переносе этих дней на более поздний срок.

Ситуации, когда больничный в период отпуска не оплачивается

Российское законодательство предусматривает несколько ситуаций, когда время нетрудоспособности не оплачивается. Таких случаев может быть несколько:

  • больничный во время учебного отпуска. Сотрудник может рассчитывать лишь на оплату тех дней, которые пришлись на период работы после завершения учебного отпуска;
  • дни нетрудоспособности, которые вошли в период декретного отпуска сотрудницы;
  • больничный лист, вошедший в продолжительность отпуска без сохранения заработной платы (за счет работника);
  • время по уходу за несовершеннолетними детьми или пожилыми родственниками.

При наступлении одного из перечисленных случаев сотрудник должен осознавать законное обоснование отказа в оплате этого листа нетрудоспособности. Поэтому и оформления подобный больничный в случае нахождения сотрудника в отпуске логически не требует.

Пример: сотрудник оформил отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня по семейным обстоятельствам. На 2-й день он был госпитализирован и проходил стационарное лечение в течение 5 дней.

Взятый по общим правилам больничный лист будет оплачен следующим образом: 5 – 2 (второй и третий день отпуска) = 3 дня. Весь период будет оплачен за счет прибыли компании (первые три дня нетрудоспособности).

«Потерянные» отпускные дни никуда не переносятся и на период нетрудоспособности сотрудника не продлеваются.

Больничный по уходу за ребенком во время отпуска

Если во время отпуска у женщины заболевает ребенок, и она берет больничный по уходу за ним, отпуск не продлевается и не переносится. Больничный выдается с того дня, с которого сотрудница должна была приступить к работе (п.п.40-41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Например, женщина была в отпуске в период со 2 по 30 марта. В таком случае больничный по уходу за ребенком ей должны выписать с 31 марта.

Если же гражданка не сообщила врачу о том, что на данный момент находится в отпуске, и больничный выписали раньше (например, 25-го), оставшиеся дни, совпавшие с отпуском, не будут подлежать оплате. 

Больничный в период отпуска за свой счет

Лист временной нетрудоспособности выдается со дня окончания отпуска. Все дни отпуска за свой счет отмечаются в табеле учета рабочего времени кодом “ДО”.

Больничный, который был выписан в период отпуска за свой счет, в табеле не отражается в связи с тем, что не оказывает никакого влияния на отпуск. Отпуск при этом не прерывается и не продлевается.

Дни болезни отмечаются в табеле кодом “Б”, начиная с того дня, когда работник должен был вернуться к своим обязанностям.

Больничный в период отпуска по уходу за ребенком

Лист временной нетрудоспособности в данном случае не выдается (см. п.40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).

Если женщина скроет от врача, что находится в отпуске по уходу за ребенком, то выписанный ей больничный лист не будет подлежать оплате. Однако если женщина работает неполный день или на дому, то лист должен быть выдан и оплачен на общих основаниях.

Но в любом случае отпуск не будет продлен. Если у женщины двое и более детей и они заболели одновременно, выдается единый больничный лист.

Данная статья носит информативный характер, спорные же трудовые вопросы лучше решать в индивидуальном порядке, подробнее вникая в законное обоснование позиции обеих сторон.

Источник: https://subsidii.net/%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D1%8F-%D1%84%D1%81%D1%81/%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82/item/381-%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%B2%D0%BE-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F-%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0.html

Взять больничный и уехать в отпуск

Взять больничный и уехать в отпуск

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 653-60-72 Доб. 574
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Для многих не станет открытием, что иногда выход на больничный является мини-отдыхом. За этот период люди успевают переделать множество дел, выполнить которые мешает плотный график. Ситуация хорошо знакома, но есть один вопрос, волнующий всех работающих граждан: можно ли уехать, находясь на больничном.

Всё зависит от конкретного случая — человек с переломом ноги, которого положили в стационар, вряд ли способен на путешествие. Если больничный взять для того, чтобы отсутствие не было засчитано как прогул, могут возникнуть небольшие проблемы.

Вдруг работодатель по своим связям или при обращении в ФСС решит проверить подлинность документа.

Пожалуйста, помогите. В нашей русскоязычной семье растут два ребенка.

Дополнительная информация Прав у пациента значительно больше. Выезд из страны на больничном На дополнительный отпуск распространяются те же правила, что и на основной. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Инфо Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу.

Пожалуйста, помогите. В нашей русскоязычной семье растут два ребенка. На поверку, конечно, больше. Из русскоязычных в фирме я одна.

Надо сказать, что отношение ко мне, несмотря на то, что я хороший специалист, намного более предвзятое. Я каждый раз объясняю, что мне надо успеть забрать детей.

А еще, что если я работаю больше шести часов, то с меня списывается полчаса на обед. Так, помогая коллегам, я зарабатываю минус.

Вопрос: высчитывается ли обед уже с первой минуты после шести часов или же небольшие фирмы могут более лояльно подходить к данному требованию?

Зимой, когда дети болели, я сидела с ними на больничном, 11 дней. Два дня болела сама. Все справки от врачей имеются. А сейчас я сломала ногу. Скорей всего, буду находиться недель в гипсе.

Коллеги, конечно, не рассчитывали на то, что я так надолго выйду из строя. Я делаю что-то из дома, отвечаю на электронную почту, веду переписку. Но мне намекают, что в связи с долгим отсутствием, меня могут уволить.

Особенно, если, будучи на больничном, я все-таки поеду в запланированный отпуск.

Это так? Меня и вправду могут уволить за то, что из-за сломанной ноги я сижу дома или за то, что находясь на больничном я уехала в отпуск, который был обговорен еще зимой и подтвержден руководством? Трудовое право Германии предусматривает обязанность работодателя предоставлять работнику паузу после шести отработанных часов минутный перерыв.

Каждый работодатель обязан следить за соблюдением паузы для отдыха. Перерыв может быть или два раза по 15 минут или в виде одной получасовой паузы. Если Ваш трудовой день составляет шесть часов, и после окончания трудового дня Вы дополнительно помогаете коллегам, то Ваше отработанное рабочее время не может уходить в минус.

Если Вы постоянно задерживаетесь на работе, Вам следует обсудить вопрос увеличения часов работы или оплаты дополнительных часов работы. Правомерное увольнение работника возможно только при соблюдении предпосылок, предусмотренных трудовым законодательством.

Если на предприятии, на котором Вы работаете, работает более 10 человек, то будет действовать KSchG и у работодателя должна быть веская причина для увольнения. Отсутствие на работе в связи с болезнью детей и личным недомоганием не может послужить поводом для увольнения.

Также больничный в связи с переломом не может повлечь увольнения, тем более, если Вы частично, находясь на больничном, работаете из дома. Если на Ваше предприятие не распространяется KSchG, то работодатель может Вас уволить с соблюдением сроков для увольнения.

Относительно отпуска во время больничного Вам необходимо учитывать следующее: принципиально, невозможно брать отпуск во время болезни. Работник может либо находиться на больничном, либо отдыхать во время отпуска.

Если Вы без согласия медицинской кассы поедете в отпуск, например, за границу, то рискуете лишиться оплаты со стороны медкассы.

За две-три недели до отпуска Вам следует уведомить кассу о запланированном отпуске. Кроме того, необходимо обсудить Ваш отпуск с работодателем, чтобы у него не возникло сомнений на счет Вашей нетрудоспособности.

В противном случае, отпуск во время болезни может послужить поводом для предупреждения sog. Abmahnung или для увольнения. Да Указать позднее. Что вы хотите найти? Спецпроекты Онлайн-игра Дни рождения Покори Воробьёвы горы! Права родителей-иностранцев. Прочитать статью.

Алия С. Hirsch Tel.

Если на больничном уехать отдыхать

При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу.

Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения. Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу.

Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства.

Отпуск во время больничного..

Не знал как назвать тему. Назвал как получилось. Я получил производственную травму Соответственно беруфгеносеншафт оплачивает всё это дело. Подозреваю, что это продлится ещё пару-тройку месяцев. Жена идёт в отпуск в октябре, как раз на школьные каникулы. Могу ли я с семьёй поехать в отпуск дней на десять куда нибудь заграницу?

Отпуск во время больничного

Девочки, может у кого нибудь есть такой опыт, подскажите пожалуйста. Кто нибудь брал больничный для того чтобы поехать на курорт? Нормально все у Вас прошло, никто ничего не заподозрил? Как вышли на работу загорелой? Какую болезнь придумали? На сколько брали больничный? Недвижимость авто главная Обо всём!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному – Елена А. Пономарева

Взять больничный и уехать что может быть

Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом. Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих. В этой ситуации перемещаться при помощи самолета категорически запрещается.

Предварительная консультация позволит избежать дальнейшего недопонимания в случае выявления впоследствии этого факта. Специалист определит, может ли гражданин в силу состояния здоровья отправляться в путешествие.

Если человеку назначен постельный режим, путешествие за границу может быть расценено, как нарушение.

Регистрация Вход.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Однако, ситуация может осложниться, если выздороветь-то он успел, однако из-за болезни не доделал нужную работу, в результате чего работодатель хочет перенести дату ухода сотрудника на отдых. Это нужно делать исключительно с его согласия, иначе такой перенос будет нарушением прав.

Можно ли уехать, находясь на больничном

Заказать Что делать в таких случаях Подвернулась горящая путёвка, но отпуск давно закончился? Предприимчивые люди уходят в отгулы, ссылаясь на плохое состояние здоровья, но где взять подлинный документ? Терапевт в поликлинике должен убедиться, что вы действительно нуждаетесь в лечении и изоляции от других людей. Находясь на больничном, нужно периодически наносить визиты в поликлинику до полного выздоровления. Таковы правила получения документа официальным путём, при нарушении которых работодатель лишит пособия по временной нетрудоспособности. Не пустили в отпуск – ушел на больничный Вся правда о нарушениях больничного режима Можно ли уезжать из города на больничном листе Однако нарушение установленных норм может привести к негативным последствиям. Как лучше летать за границу на больничном? Внимание За границу на больничном лучше не летать.

Если взять больничный и поехать за границу

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретницы: куда пропала зарплата мамы, как уйти на больничный в декрете? «Открытый разговор»

Источник: https://udachaprofi.ru/zemelnoe-pravo/vzyat-bolnichniy-i-uehat-v-otpusk.php

Можно ли взять больничный и уехать отдыхать

Но иногда в отпуске случается самый настоящий форс-мажор — БОЛЬНИЧНЫЙ!!! Болеть-то и во время работы не очень весело, а во время отпуска — ну совсем обидно…
Время работы: Москва и Московская область: пн.-пт. 9.00 — 23.00, сб.-вс. 10.00 — 21.00. Санкт — Петербург и область: пн.-пт. 9.00 — 21.00. сб.-вс. 10.00 — 19.00.

С отравлением лучше не шутить и сразу обратиться за помощью к профессионалам. Но если по какой-то причине нет такой возможности, то пей как можно больше минеральной воды. Также можно принять активированный уголь.

Прежде чем принять от работника больничный лист, сделайте экспертизу лицевой стороны документа*. Во-первых, посмотрите, чтобы все записи были сделаны разборчиво чернилами или шариковой ручкой синего, фиолетового или черного цвета (либо с применением печатающих устройств).

Во-вторых, чтобы оттиски печатей и штампов медицинской организации были четкими. В-третьих, чтобы исправленный или зачеркнутый текст был подтвержден записью «исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью медицинской организации.

При этом имейте в виду, что в больничном листке не должно быть более двух исправлений.

Что делать, если временная нетрудоспособность выпадает на очередной отдых?

При возникновении временной нетрудоспособности работника во время его нахождения в очередном оплачиваемом отпуске руководитель обязан продлить этот отпуск или перенести его.

Вот именно что знают и поэтому и возникают конфликты ( меня хотели уволить) а из за беременности пришлось оставить. Вот они и пакостничают :(( А насчет 6 мес. я какраз через шесть месяцев и попросила ( На что мне сказали права имеешь идти через шесть месяцев Но работодатель обязан предоставить отпуск только через 11 мес.

Перед поездкой скачай переводчик, не требующий подключения к интернету, например Abbyy Lingvo. А самые простые и распространенные названия типа анальгина и парацетамола поймут в любой аптеке мира.
А если аптека не работает или ее вовсе нет, обтирание водкой и горячий чай смогут облегчить жизнь? Какие еще народные методы эффективны?

Где можно взять больничный лист мужу по уходу за ребенком? Я жду второго ребенка и меня кладут в больницу на сохранение. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

В случае простуды используй стандартные «бабушкины» средства. Чай с малиной поможет немного снизить температуру. Чай с ромашкой и медом успокаивает, является хорошим антисептиком.

Если очень болит горло, полоскания настоями ромашки, шалфея или эвкалипта помогут снять отек слизистой, обладают противовоспалительным эффектом.

Обтирания водкой тоже можно использовать, но обязательно ее разбавлять с водой 1:1.

Во время отпуска за свой счет сотрудник заболел. Больничный закрыт после того, как отпуск закончился. Как ему отмечать отпуск и одновременно больничный в табеле? Или у него отпуск прерывается?

Способны то на много, только мое начальство нашло хороший выход. Взяли и ликвидируют. А сами немного изминили суть работы и начальство.

Работник, заболевший во время отпуска, должен немедленно обратиться к врачу, получить лист нетрудоспособности, а затем предоставить его руководству.
Москва Просмотрен 264 раза.

Задан 2011-03-05 11:32:28 +0300 в тематике «Трудовое право» Больничный лист. Может ли взять больничный лист по уходу за внуком дедушка или бабушка? И как это будет оплачиваться? — Больничный лист.

Может ли взять больничный лист по уходу за внуком дедушка или бабушка?

Отпуск можно продлить на дни временной нетрудоспособности, а можно перенести на другое время. Статьёй 171 Трудового кодекса РБ установлены случаи переноса и продления трудового отпуска.
Все дни отпуска за свой счет, предоставленного сотруднику по его письменному заявлению, должны быть отмечены в табеле учета рабочего времени кодом «ДО».

Больничный, выписанный во время отпуска за свой счет, в табеле никак не отражается, потому что на указанный отпуск никак не влияет. Он при этом не прерывается и не продлевается (ст. 124 ТК РФ).

В табеле учета рабочего времени вы должны отметить кодом «Б» (временная нетрудоспособность) дни болезни, начиная со дня, когда сотрудник должен приступить к работе.

Возможность взять больничный лист при наступлении той или иной формы временной нетрудоспособности является неотъемлемым атрибутом отношений между работником и работодателем в цивилизованном мире.

Больничный является гарантией того, что сотрудник не будет брошен организацией на произвол судьбы в случае травмы или болезни.

В рамках российского законодательства возможность взять больничный лист регулируется статьей 183 Трудового Кодекса и иными нормативными документами федерального законодательства.

Он может быть перенесён или продлён на соответствующее число календарных дней в течение текущего рабочего года и при временной нетрудоспособности работника. Но это обязательно должно подтверждаться листком нетрудоспособности, выдаваемым учреждениями здравоохранения.

Правда в том случае, если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работает на условиях неполного рабочего времени (или на дому), то листок нетрудоспособности должен быть ей выдан и оплачен на общих основаниях******. Стою в очереде на квартиру предложили вариант но площадь больше чем положенно сказали можно доплотить но не за наличку а только взять у них кредит и сроком не менее 3х лет правы ли они?

Если в этой части больничный не вызывает никаких сомнений, внимательно проверьте наличие печатей (в правом верхнем и нижнем углах бланка, а в случае выдачи листка нетрудоспособности работнику вне места его постоянной регистрации – еще и круглой печати в соответствующей строке) и правильность записей.

Если держится температура 38°C и выше в течение 2 дней. Если есть значимое расстройство стула (5 и более раз в день), повторяющиеся тошнота и рвота. Вообще лучше обзавестись медицинской страховкой заранее и при любых сомнениях обратиться к врачу. Не жди, когда станет хуже.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Лето — сезон отпусков. Как провести свой долгожданный и честно заработанный отпуск — личное дело каждого. Кто-то отдыхает на заграничных курортах, кто-то проводит свой отпуск на дачных грядках, кто-то делает ремонт в квартире.

Москва Просмотрен 5983 раза.

Задан 2012-01-27 13:38:03 +0400 в тематике «Трудовое право» Взяла отпуск за свой счет,чтобы уехать отдыхать на юг с мужем,но попала в аварию,невролог не стала открывать больничный — Взяла отпуск за свой счет,чтобы уехать отдыхать на юг с мужем,но попала в аварию,невролог не стала открывать больничный.
На вопросы о том, положена ли оплата за больничный в отпуске, и что делать, если травма произошла на отдыхе за границей читайте в новой статье экономиста Вероники Мацинкевич.

Бэбиблог — сайт о беременности и материнстве. Дневники беременности и развития детей, календарь беременности, отзывы о товарах, роддома, а также множество других полезных разделов и сервисов.
Одним из наиболее частых камней преткновения в отношении больничного является вопрос – как оплачивается больничный в отпуске.

Можно ли обезопасить ребенка от выплаты алиментов отцу (после 18 лет). Можно ли взять отказное письмо у отца? И если отец не платил алименты, он все равно имеет право подать на алименты?Согласно ст.

260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

Поэтому работодатель не только не может отказать в предоставлении такого отпуска, но и обязан его предоставить по заявлению женщины в то время, в которое она пожелает (перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него). Причем это не зависит от стажа работы этой женщины у этого работодателя.

Удалить Автомобильные происшествия Адвокатура и судебная система Административное право Арбитражный процесс Банковская деятельность Бизнес Бухгалтерский учет Валютное регулирование Гражданско-процессуальное право Гражданское право Гражданство Другие вопросы Жилищное право Защита прав потребителей Здравоохранение культура Земельное право, ресурсы Иммиграция Интеллектуальная деятельность Кредиты Международное право Миграционные вопросы Налоги и сборы Наследственное право Недвижимость Оборона военная служба, оружие Охрана правопорядка Паспортные вопросы Пенсии и социальная защита Семейное право Таможенное право и ВЭД Трудовое право Уголовное право Уголовный процесс Ценные бумаги Ответить на этот вопрос Загрузка Москва Просмотрен раза. А в школе говорят-надо отработать.При переносе отпуском можно воспользоваться только в течение одного года после завершения того года, когда он предоставлялся изначально.

Источник: https://urt96.ru/korporativnoe-pravo/8395-vzyat-bolnichnyy-i-uekhat-v-otpusk.html

Если взять больничный и поехать за границу

Взять больничный и уехать в отпуск

Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом. Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих. В этой ситуации перемещаться при помощи самолета категорически запрещается.

Предварительная консультация позволит избежать дальнейшего недопонимания в случае выявления впоследствии этого факта. Специалист определит, может ли гражданин в силу состояния здоровья отправляться в путешествие. Если человеку назначен постельный режим, путешествие за границу может быть расценено, как нарушение. Это способно отразиться на оплате больничного.

Что будет если находясь официально на больничном выехать за границу Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”.

Выезд из страны на больничном

Важно Специалист с сайта b17.ru

  • Наталья Евгеньевна Походилова Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru
  • Дмитрий Валериевич Тишаков Психолог, Супервизор, Системный семейный терапевт. Специалист с сайта b17.ru
  • Старостина Людмила Васильевна Психолог, Практический психолог.

Специалист с сайта b17.ru

  • Гулимова Анна Викторовна Психолог, Бизнес-тренер.
  • Тогда для расчета отпускных нужно:

    1. Подсчитать среднемесячный заработок – 360 000/12=30 000р;
    2. Разделить полученную сумму на среднее количество рабочих дней в месяце – 30 000/29,3=1023,89р;
    3. Умножить полученное значение на количество рабочих дней в отпуске – 1023,89*28=28 668,92р

    Если работник уходил на больничный, то его сумма учитывается при расчете выплат за отпуск. Если стаж работника больше 5 лет, то во время больничного он получает полностью сумму оклада, и на отпускные это повлияет мало. Если стаж менее 5 лет, то выплаты по больничному могут составлять до 60% от оклада, т.е.
    среднегодовой заработок уменьшится, соответственно, уменьшатся отпускные.

    Можно ли уезжать за границу на больничном 2018

    Можно ли выехать за границу на больничном? Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится. Однако закон предписывает соблюдение режима.

    Не пустили в отпуск — ушел на больничный В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

    • Ольга, здравствуйте! Проверить были ли вы за границей или нет можно только двумя способами: 1). По вашему заграничному паспорту. 2). По базе данных пограничной службы.

    Как не запалиться на больничном, уехав за границу?

    ИЛЬЮХИНА Татьяна МитрофановнаФСС РФ Для получения больничного российского образца в российское медучреждение нужно представитьп. 7 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.

    2011 № 624н легализованный (заверенный) перевод иностранного документа, подтверждающего временную нетрудоспособность. СОВЕТУЕМ РАБОТНИКУ Лучше не откладывать в долгий ящик замену иностранного документа о нетрудоспособности на российский больничный.

    Не пустили в отпуск — ушел на больничный ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ “Решение о выдаче листка нетрудоспособности российского образца вместо документа, подтверждающего факт временной нетрудоспособности на территории иностранного государства, вправе принять медицинская организация на территории РФ при условии, что в ней создана врачебная комиссия в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 24.09.2008 № 513н.

    Не пустили в отпуск — ушел на больничный

    Можно ли когда на больничном выезжать за границу Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»: 2018 г.

    1. Оплата больничного несостоявшемуся работнику, № 10
    2. ФСС отказал в зачете пособия: подавать ли уточненку по РСВ, № 8
    3. Что делать, если работник принес липовый больничный, № 8
    4. Изменен порядок выдачи больничных по уходу за детьми, № 8
    5. Ошибки в больничном — не повод для отказа в зачете расходов на пособие, № 8
    6. Электронный больничный на практике, № 6
    7. Декретное пособие: право на перенос лет расчетного периода ограничено, № 6
    8. Больничное пособие: что будет, если работник вовремя не явился на прием к врачу, № 5
    9. Детские пособия с 1 февраля 2018 года, № 4
    10. Увеличение минимума пособий в 2018 году, № 3
    11. Выросли максимумы пособий — 2018, № 1

    2017 г.

    Взять больничный и скататься на море. чем это может грозить?

    Спасибо за ответ! Похожие вопросы Во время моего выезда за границу (в паспорте стоит отметка и дата) неизвестный наговорил по моему номеру телефона сумму в 14000 руб, теперь коллектор (1 ответ) Я сейчас нахожусь на больничном. Работаю я в школе учителем. Хочу во время больничного написать заявление на увольнение.

    1 (1 ответ) Во время отпуска была на больничном. После этого месяц была на больничном с последующим уходом в отпуск по беременности и родам (1 ответ) Во время больничного объявили выговор за невыполненную ранее работу.
    (1 ответ) Во время больничного (детского больничного — сидел с ребенком) мною было совершено уголовное правонарушение — попался.

    На работе пригрозили уволить за нарушение больничного листа.

    Взять больничный и уехать в отпуск

    Внимание

    /Больничный/Выезд за границу Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу.

    Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности. Внимание Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей. Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения.

    Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу. Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства. Нормативная база Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2014 года.

    Что будет если находясь официально на больничном выехать за границу

    Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г.№ 624н”. Ничего иного не требуется от работодателя и прав у него никаких нет.

    • сам не сможет.а обратившись с заявлением в прокуратуру. вполне проверит. При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст.28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

    Не пустили в отпуск — ушел на больничный В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима.

    Взял больничный и улетел за границу

    Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России. Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности.

    Можно ли выехать за границу на больничном? Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится.
    Однако закон предписывает соблюдение режима.

    Можно ли выехать за границу, находясь на больничном длительном? Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.

    000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.
    Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

    Источник: http://jurist-life.ru/esli-vzyat-bolnichnyj-i-poehat-za-granitsu/

    Выезд из страны на больничном

    Взять больничный и уехать в отпуск

    Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу. Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности.

    Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей. Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения. Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу. Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства.

    Нормативная база

    Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2014 года. Нормативно-правовой акт фиксирует перечень должностных лиц, имеющих право выдавать больничный лист. Такой возможностью не обладают:

    • работники скорой помощи;
    • специалисты приемных отделений медицинских учреждений;
    • врачи, работающие центрах по переливанию крови;
    • сотрудники грязелечебниц, бальнеологических лечебниц, медицинских организаций, относящихся к особому типу.

    Если больничный лист выдан лицом, входящим в вышеперечисленный перечень, такой документ будет считаться недействительным. Нормативно-правовой акт отражает и особенности получения, и продления периода временной нетрудоспособности.

    Оформление больничного листа осуществляется в соответствии с приказом Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года. В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима. Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России.

    Оплата листков временной нетрудоспособности осуществляется на основании положений Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года. В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином. Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности.

    Можно ли выехать за границу на больничном?

    Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится. Однако закон предписывает соблюдение режима. Гражданин обязан осуществлять::

    • выполнение предписаний, назначенных доктором;
    • своевременное посещение специалиста;
    • выход на работу только с разрешения врача;
    • прекращение лечения в стационаре только по предписанию специалиста.

    Все допущенные нарушения фиксируются в больничном листе. В документе присутствует специальная графа, предназначенная для отражения сведений о несоблюдении режима. Они фиксируются при помощи кодов.

    Их перечень отражен в статье 58 приказа Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года.

    Если нарушения в больничном листе отсутствуют, работодатель не имеет права отказать в предоставлении оплаты периода временной нетрудоспособности или применить иные санкции даже в случае, если выяснится, что гражданин ездил за границу во время болезни.

    Права и обязанности гражданина во время больничного

    Права и обязанности пациента, находящегося на больничном, зафиксированы в Федеральном законе “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”. Человек может принимать активное участие в собственном лечении. Он обладает следующими правами:

    • получение врачебных консультаций;
    • самостоятельный выбор специалиста, который будет проводить лечение;
    • проходить профилактику, диагностику, лечение и реабилитацию в медицинских условиях, соответствующих требованиям действующего законодательства;
    • получать сведения о состоянии своего здоровья;
    • отказаться от медицинского вмешательства;
    • получить возмещение за вред, который нанес врач.

    При этом закон накладывает на гражданина следующие обязанности:

    • сохранять здоровье;
    • проходить медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
    • соблюдать режим лечения.

    Прав у пациента значительно больше. Список обязанностей размыт и не всегда понятен обывателю. Однако нарушение установленных норм может привести к негативным последствиям.

    Как лучше летать за границу на больничном?

    За границу на больничном лучше не летать. Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом. Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих. В этой ситуации перемещаться при помощи самолета категорически запрещается.

    Предварительная консультация позволит избежать дальнейшего недопонимания в случае выявления впоследствии этого факта. Специалист определит, может ли гражданин в силу состояния здоровья отправляться в путешествие.

    Если человеку назначен постельный режим, путешествие за границу может быть расценено, как нарушение. Это способно отразиться на оплате больничного. Несвоевременная явка к врачу также повлечет за собой снижение выплаты.

    Может ли работодатель доказать факт выезда?

    Доказать выезд за границу во время больничного не сложно. Вся информация о пересечении границы отражается в загранпаспорте. Чтобы подтвердить факт пересечения, достаточно изучить документ.

    Нужно учитывать, что в компетенцию работодателя не входит выявление нарушений, допущенных работником во время больничного. Компания обязана действовать на основании полученного листа.

    Если в нём отсутствуют отметки о нарушении режима, работодатель не имеет права применять санкции. Закон не позволяет уволить работника или уменьшить положенную выплату, если выяснится, что человек выезжал за границу.

    Применение санкций будет неправомерным.

    Наказать работника удастся только в том случае, если будет доказано, что больничный лист фальшивый или был выдан неправомерно. В первой ситуации возможно привлечение сотрудника к уголовной ответственности.

    Ответственность при выезде за границу на больничном

    Закон не предписывает привлечение гражданина к ответственности за выезд за границу на больничном. Работодатель не имеет права лишить сотрудника выплаты или уволить его за прогулы.

    Однако компания может попытаться доказать, что больничный выдан необоснованно, или отметки о посещении специалиста проставлены без фактического визита к врачу.

    Для этого нужно обратиться в прокуратуру и потребовать проведения проверки.

    На практике больничный редко признают недействительным. Доказать неправомерность поведения работника очень трудно. Потому факт привлечения к ответственности маловероятен. Точный результат разбирательства зависит от индивидуальных особенностей в сложившейся ситуации. Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время.

    Нюансы

    Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов. Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача.

    Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний.

    При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности.

    Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний. Всё это специалист отметит в больничном листе.

    Работодатель не имеет права отказать в предоставлении выплаты или применить санкции, если документ не содержит соответствующих отметок.

    Однако компания может инициировать разбирательство, касающееся правомерности предоставления больничного листа и правильности его заполнения.

    Источник: http://rabotnik-info.ru/bolnichnyj/vyezd-za-granitsu/

    Хранитель Права
    Добавить комментарий